前幾年一直在台北打拼,今年因為想回老家,毅然決然決定回台中找工作。
因為在先前的工作經驗中,發現自己頗喜歡與人接觸,所以想試試看從事業務的工作。第一個面試的,便是在家附近商標法律事務所的「國外業務」一職。
因為律師事務所比一般公司早營業,所以面試的時間也約的比較早─8:30,不過原本預計不會待太久的我,最後10:30才面試完走出大門。
面試時間大約可以分為:
8:30-9:30 主管面談
9:30-10:20 筆試
10:20-10:30 筆試結果面談
因為是法律事務所,一進去給人的感覺比較嚴謹、嚴肅,大家都非常安靜的在從事工作,不過也馬上有同仁非常親切的出來詢問我來意,及帶領我前往面試間。一眼望過去,每個人的辦公空間稍微偏小,可能是桌上都堆滿各種文件的緣故,但是整體非常明亮,裝飾也是比較新穎的。
事務所同仁帶我進入面試間後,也為我端上茶水,接著此職位的直屬主管就進來面談了,在這裡稱為主管B。主管B簡單的問候之後,開始詢問一些基本的問題,一開始她指出我先前寄的個人簡歷表不太詳盡(使用Cakeresume製作的),我進一步詢問缺少哪一部分資料後,主管B回答像是高中學歷呀、家人呀並未在上面看到,可能他們希望看到的是比較傳統、身家背景都列出來的那種個人履歷表(也跟主管比較傳統,不像一般企業的HR有關)。接著主管B詢問了家人的情況,包括有幾位家人、分別從事甚麼職業、就讀哪間學校…等等,這時另一位更高階的主管進來了,這裡稱為主管A。主管A詢問了前一份工作的離職原因、較於細節的工作內容,以及對未來工作的期許,並簡單介紹了此份工作。
由於先前沒有業務的相關經驗,任職此份工作會從行政助理的身分開始擔任,從事偏文書的工作,包含信件寄送、文件翻譯等,也會搭配法條的教育訓練;其中業務開發的工作比例較低,比較偏向既有客戶關係維護,並可能會要常態加班(至晚上8:00左右)。簡述完後,主管A詢問工作內容是否可以接受,並談了一下薪資(此份工作人力銀行上薪資揭露為28,000-35,000),便要我填寫紙本的測驗。
這邊要說一下,測驗總共有四頁、雙面印刷滿滿的題目,主管B跟我說給我30分鐘來寫,根本不夠阿!!
測驗分為兩面的英翻中、兩面的中翻英(皆為商標法務相關,但用詞不難),兩頁的職場相關問題,包括
等等類似的問題共8題。我總共花了近一小時來寫這份測驗,中間約40分鐘時主管B有進來詢問,但我告知需要更多時間後便也不強制交卷。
整份考卷寫完後,主管B檢查了一下答案,便進來面試間,詢問我是否願意加入團隊,我回答需要一點時間考慮後,主管B便要我隔天下班前回覆她意願,結束了這次面試。
後來我沒有加入這裡,一方面覺得工作內容與我期望的不相符,一方面也覺得薪資部分不夠吸引人,但如果對法律有興趣者,加入是可以學到許多相關知識的。