面試經過
辦公室在42樓,櫃台人員會請你進會議室做測驗,我做完測驗大約花40分鐘,做完出去跟櫃台知會一下,他們會再幫你拍大頭照存檔後,回會議室等待,然後主管才進來面試。
面試中被問的問題
1.請先自我介紹吧
2.之前做的行銷工作偏向什麼內容?有沒有管理粉絲專頁經驗?或者有相關作品可以參考
3.你還有什麼問題嗎?
您是如何回答的呢?
1.簡單介紹姓名─哪裡人─就讀學校與科系─相關工作經歷─為什麼投遞履歷。
2.告知前公司的FB名稱,面試主管當下就點出來觀看了,然後一邊提出他的疑問。如果還有其他作品可以展示出來(之前人資約面試時也有提醒過這一點)。
3.我詢問了對於此職務的具備條件,回覆如下:希望是能夠寫出溫暖文字、擅長網路語言應對的人。
面試次數(是否有複試, 次數):1次,無複試。
面試結果(請填寫: 錄取/未錄取/等待中/無下文):未錄取。
對該公司、該次面試的評價(非常喜歡請留5顆愛心,不喜歡留1顆愛心)
評價:4顆星。
原因:雖然沒有被錄取,但從一開始面試邀約、資料填寫、面試氣氛、後續結果通知,都讓人感覺滿舒服的。
給其他人的建議
1.人資電話邀約時就先詢問是否清楚知道投遞的職缺內容,可以依照自己的知道回答,人資也會再補充,我想應該是要再度確認是不是應徵者想要的工作吧
2.人資與你確定面試時間後,會請你在面試前再完成他們的線上履歷填寫
3.面試當天的測驗,有邏輯面、個性面、想法面等內容的問題,但感覺面試時主管不一定會照這些問題去深入了解你,所以不太懂填寫的用意(也或許是對我沒有興趣?!)
4.此職務是網路小編職缺,如果沒有相關經驗或只熟悉實體活動行銷的人才,感覺錄取機會不大..