一般而言,自己看篇文章,與去聽一場相同內容的演講,感受一定不同。
同理,履歷表寫的內容,一方面面試官未必自己詳讀,二方面用講的理解程度也不一樣。
有時候,面試官是透過履歷表大概知道求職者的狀況,但想聽聽看當事人自己怎麼描述。
當然,也可以透過這種方式,讓面試官知道求職者的表達能力、自我展現或肢體動作。
至於自我介紹的內容,因人而異,不過一般而言,仍著重在學經歷的表現上。
依職位的要求程度,及自己的工作經驗多寡,學歷的部分可以簡單帶過,主要是交代學校、科系或是學到哪些相關專業,或是有甚麼較亮眼的表現。
自我介紹最主要的部分,仍要集中在工作經歷的部分,若是以時間序的方式來敘述,較早的工作可以帶得快一些,最近、最長的工作可以描述詳細些。
可以包含的內容 : 公司名稱、公司是做甚麼的? 自己所處的部門? 部門的主責或大概的架構? 自己在公司內擔任甚麼職務? 具體的工作內容? 工作的成就? 也可舉實例說明自己是如何工作的,(這點也可以讓面試官知道你面對工作的態度)、為何離開等等,依不同職責,也可搭配網頁或作品集說明。
最後也可以說明自己對於下一個工作的期待,或是對來面試這家公司的了解,認為自己可以在哪個面向對這家公司有所貢獻。
不過上述都是參考,具體的要看自己的狀況、學經歷、所擔任或去面試的職位是哪種性質而定。
自我介紹將學校科系和工作經歷大致描述
如有特殊事蹟可額外補充加深面試官良好印象
機會便掌握在自己手中