在工作上,難免會遇見與自己理念不同的上司,彼此的觀念未必相近,萬一處理的工作,上司總覺得很不滿意,處處找麻煩,你們會怎麼辦呢?
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理念不同不見得是刁難,可能是做事的方法不同,主要也要看上司的個性,如果上司很堅持他的方式,就盡量按照上司偏好的方式做事,會比較順利。如果真心覺得被刁難或是被找麻煩,也有可能哪裡不小心得罪他了,稍微討好他一點,把人際關係弄好,會比較好做事,例如可以請個飲料或小東西,基本上能被食物安撫的,都算是好處理的。然後想辦法先讓自己的心情不要被影響,這樣想辦法去解決的時候,才會比較心甘情願沒有埋怨。