擅於觀察/傾聽 方能做出令人感動的陳列
做了好幾年的平面設計,比起整天對著電腦消耗設計點子,我想做一些更有變化的工作,便主動投遞履歷,大約一周左右接到人事的面試邀約,電話中對方很貼心的提醒我要記得帶作品集。
為了更了解賣場的陳列特色及重點活動,我特別提早一個多小時到,在賣場內仔細逛了3圈,觀察各區陳列、檔期活動、指示動線等,果然面試時全都派上用場!
第一關-人事
填寫簡歷+自我介紹,人事介紹公司及賣場營運基本架構
第二關-部門主管
1.閒聊過去的工作經驗
2.闡述什麼算是好的陳列,舉立自己看過或做過的成品
3.對Hola印象深刻的陳列區加以說明
4.如何做出令人感動的陳列? 是否看過請舉例說明?
5.若在做陳列時遇到客人詢問非分內的事務,會如何回應
與主管面試的階段非常切中"陳列"的專業與經驗分享,所以除了拿出預先準備的作品集,稍早認真逛賣場所做的紀錄也都用上了,再次驗證─機會是給準備好的人!
而目前已上這個職務服務了一段時間,最深刻的感受是:
1.好的陳列不僅要好看吸引人,在賣場更留意動線及陳列區的持久性,如果不夠安全容易碰撞再好的陳列都是零分。
2.美感的東西是主觀的,想要透陳列帶動銷售,不是自己覺得美就有用,還必須觀察賣場的地域/來客屬性,針對當地的特性加以規劃,才能創造極大值。
「此為1111媒體中心採訪當事人,並經同意分享」