1、應徵職務以及公司名稱:會計/財務助理,技東科技企業有限公司
2、筆試或者面試被問到的問題?(有筆試內容更好)
-為何要換工作?
-辦公室內的工作會做哪些項目?
3、您是如何回答被問到的問題?
目前所在公司沒有升職空間,薪資也到頂,無法更上一層樓。
一般辦公室文件處理,E-MAIL收發,會計公司帳,採購等辦公室行政都有經驗,且熟練。
4、公司最吸引您的特色?(包括公司文化、福利及待遇,以及面試流程)
辦公室氛圍輕鬆,沒有緊張感,基本福利三節獎金及年終,待遇依目前職場上相差不遠。
面試是由主管親自面試,由主管簡單介紹公司營業項目,目前應徵職位所需工作的內容,薪資及福利,上下班時間等。
5、對該公司及面試過程的心得?
該公司主管很細心介紹公司的營業項目,工作內容等,薪資及福利也都清楚說明,不會像有些公司說看狀況依表現等籠統說法,主管能給出明確結論。面試過程很輕鬆,隨時提出疑問,面試主管也很盡責的說明介紹。
6、有關待遇您如何要求?或洽談結果?(可分享您的對談技巧)
待遇在履歷上有註明32000,所以主管說明待遇時,有清楚告知32000是我希望的待遇,最後主管同意試用期後如果滿意我的工作表現,會給我想要的待遇。談待遇時,要明確說清楚自己的目標,而不是依公司決定,如果公司提出的薪水太低,也因該告知該公司不符合期待,如果該主管欣賞自己,薪資還是有討論的空間。
7、給其他求職者的建議?
該明確告知自己會做什麼,不會做什麼,清楚了解應徵的職位需要做什麼,自己能不能勝任這職位。了解自己的能力在哪裡,清楚自己想要的薪資條件。