今天我談到一份很滿意的offer,職缺是 [ASP.NET工程師],決定來分享一下這一段時間找工作心路歷程。
先說一下我的背景,大學是中華大學生物資訊系,研究所是聯合大學資管所,昨天7/31剛拿到畢業證書。
我自認為我的學經歷沒有很漂亮,但是在求職前(尤其是新鮮人)可以累積一些作品是很重要的,至於這些作品要怎麼累積,最快的方式就是學校專題認真做和去一個軟體培訓機構上課,通常這些培訓機構都會要求你在結業前要完成一到兩個專題,我個人是在BuildSchool這家軟體培訓機構上課,為了避免打廣告嫌疑,大家有興趣就自己google吧。
再來就是可以看一下人力銀行對於你所學的程式語言或相關技術的職缺多不多,以我來說[ASP.NET工程師]在人力銀行上的職缺還滿多的,而且應徵人數都是0-5人居多,這代表業界是很缺這方面的人才,但求職者很少,而且不管是傳統產業、純軟體業、半導體產業都缺,為什麼我知道,因為我一把人力銀行的履歷公開,就有10家以上的公司主動來找我面試,這些公司從資本額1000萬到資本額200億以上的大公司都有,而我並沒有主動投履歷。
這邊又要說到作履歷的技巧了,人力銀行的履歷是很制式的,對新鮮人來說並無優勢,前面提到新鮮人想找軟體工程師的工作,作品很重要,所以建議你在額外做一個精美版的線上履歷,我是用CakeResume做的。這個網站就有很多其他人漂亮的履歷可以參考了,成功是從模仿開始的。你再把這個精美版的履歷的網址貼到人力銀行的自傳裡,記得一開始就要先貼,如果HR夠用心的話,一定會看到的。
尤其履歷裡有作品有得獎紀錄等等最好都要有一個連結,比方你開發過一個什麼網站,或什麼遊戲,就把連結附上去,即使是demo的youtube影片也好。
我是在7/26的禮拜五晚上才公開履歷的,但是在7/31我就已經接了很多通面試邀請電話,並一路把面試安排到8/16號的,其實我也不知道到底會從這些面試中拿到幾個offer,但是為求保險,我就都先答應下來,誰知道面試到第二家我就決定了。
接下來分享一下面試經驗,照時間排序
第一個面試是AI雲端面試,沒錯,是AI幫你面試,這年頭HR都要被AI取代了?公司會發給你一個網址,點進去後依序問了五個問題,需要開啟電腦的鏡頭和麥克風收音,然後你就對著電腦回答問題。回答完後隔兩天公司就會通知你有沒有通過AI面試,有通過就會在真正邀請你到他們公司面試(這間公司是規模很大的車貸公司),我是有通過AI面試,他們約我在下禮拜去複試,但我今天已經拿到滿意的offer了,所以也只能推掉複試。
這是在新竹的小公司,接案子維生,前面先寫一張考卷,不難,題目像是解釋SQL injection ,寫出SQL CRUD指令等等的,有五個問答題。然後面試官一開始就告訴我在這邊工作張力很大,如果不能接受可以馬上結束面試,接著就針對我的履歷問問題,記得你一定要很清楚你的履歷在寫什麼,比方我寫了一個演算法的小遊戲,面試官就問我演算法,我寫我會MVC,面試官就問我怎麼做的,在技術問答方面我自認有回答到80分的水準,但因為是第一次面試,我講話比較直接(講實話),比方面試官問我如果別人對你的程式碼有意見,你會怎麼辦,我回答對方能力有比我強我就會聽他的,但是後面試官告訴我這是不好的回答,因為寫程式是團隊的工作,我這種回答會被認為不合群。
所以經過這次面試,我學到在面試時一定要強調自己是合群,且表現出願意不斷學習新技術的態度,因為任何公司面試一個新人時,最主要都不是希望他一進公司就能馬上有產值,而是看新人有沒有願意學習的態度。
所以建議大家在面試時,可以先選一家你不想去的公司去面試,然後盡量對面試官講你的真心話,看面試官的態度怎麼樣,如果他不喜歡,你到下一家公司面試時就修改講法。
這家公司面試過程約2小時,"如果錄取"(目前是等候通知)給我的薪水是34800,年終不固定,平均1點多。
7/31 這天去學校拿畢業證書。
也就是今天早上9點我去台北面試的公司,做線上遊戲代理,面試一開始也是先寫考卷寫了半小時,然後HR進來聊了半小時,然後技術主管也進來聊了快一小時,因為有上一家公司的面試經驗,所以這家公司的面試就非常順利,薪水我就開45000,年終不固定,平均1點多,而面試官也直接答應並且"當場錄取"。
我會這麼快做決定是因為這家公司是做自己的產品,而不是接案子,所以我想工作起來應該不會挫折感這麼重,而且我認為對無工作經驗的新鮮人來說,在台北起薪45000是一個很好的開始了,所以我也馬上接受這家公司的offer了。
以上,希望我的分享對還在找工作或是未來向走軟體工程師的你有幫助。