圖文/(本文由每天來點負能量授權轉載)
終於找到工作了,在享受最後的假期前,想把這幾個月的經歷打成回憶錄,包括我自己的心態改變與調整、每家公司面試過程等(我整理了好久XD),在年底職缺潮出現時也希望能夠幫到大家。
正文開始:
首先,先介紹一下自己的背景,國立大學經濟系去年6月畢業,9月當兵,1月退伍,普通人沒專長想走行銷(社群、廣告投放)、電商類也沒有經驗第一份工作在某B2P借貸平台公司做滿4個月就離職了任職行銷企劃人員,但做的事情跟行銷相關性很低感覺像是掛羊頭賣狗肉的缺,於是7/31正式離職。
我長達近五個月的面試之路也隨之開始,主要以電商、數位行銷的缺為主,其中還有夾雜分析啊,業務之類的。是品牌還是代理,或是什麼類型的產業,我沒有很在意,就投自己能接受的。
這段期間以來,我投遞400封以上的履歷,至少有30家回應,包括要我先做線上測驗的那種,實際面試有23家(如果我沒記錯的話),4份offer get。這樣的數據其實沒有多亮眼,甚至讓我不得不改變自己的心態來面對面試。
接下來我會按照月份,講講自己的面試及心路歷程。
應徵:社群助理-錄取
經過:
問的問題沒什麼困難的,都是基本款,自介、離職原因、上份工作內容等,與面試官聊過之後才發現,這個職缺要幫直播主經營粉絲,以直播主的名義陪他們聊聊天,薪水還可以,32k左右,但因為沒什麼興趣,再加上上班時間無法配合,只好婉拒。
應徵:Toyota通路營運分析專員-複試沒錄取
經過:
第一關到他們公司筆試,包含英文聽讀和翻譯、一堆數學邏輯題目,還滿好玩的,難度適中。
複試就硬很多,首先拿到一份十幾頁的數據報表並分析,一個小時內分析完再加上手繪簡報,之後要向主管報告,然而我...看了50分鐘還是看不懂哈哈,只好迅速根據一些點下結論,再畫完超陽春型簡報(還好主管沒吐血)我想我就敗在這啦。
應徵:數位行銷專員-複試沒錄取
經過:
初試是漂亮的人資姊姊跟我面談,也是問基本款的問題,主要就是在聊聊吧,挺順的,但唯一一件很糗的事是人家遞給我名片,我臨走前居然忘在會議室桌上了😔 回家後想起來,趕快寫信跟人資道歉QQ 還好對方(應該)沒有計較啦,因為過幾天收到複試通知。
複試是團體面試,我們四個應徵者對到上次的人資和行銷部主管,首先第一關有點像是快問快答,只有30秒能回答問題(還有計時哦)總共問十題左右吧,像是自介、為何想進入電商、遇到過最困難的經歷、用一隻動物比喻自己等等,反正就像一般新創公司會問的,還挺好玩的。
複試第二關是四個人一個team,給我們題目和資料,要我們一小時內討論加上製作簡報,要報告給主管聽,可能就是看我們在小組裡面,實際扮演的角色是什麼,實際溝通情形,人資和主管坐在旁邊打分數,還滿有趣的,最後才開放問問題。
應徵:整合網路行銷企劃-沒錄取
經過:
這一家公司給我的第一印象就是,好熱😂😂😂 。然後不知道是不是沒有會議室用還是什麼,我就在辦公室角落擺的桌椅進行面試XD 來人好像是主管的樣子,一樣問我基本問題,比較印象深刻的是他問我,最近有沒有令我印象深刻的廣告,我就把我準備好的廣告拿出來秀。
沒想到下個問題是,如果要幫這個產品做臉書影音廣告,我會如何規劃內容,我想了一下,答了兩次他都不太滿意,最後草草結束,後續再通知,結果也沒有
應徵:數位廣告優化師-沒錄取
經過:
這一場面試是他們主動邀請,面試前人資也先打電話過來聊聊,這份工作是否是我們真正想做的。一進公司先筆試,考google和FB投放的基本知識,再來是人資跟我們聊聊(共兩位應徵者一起面),也了解到這份缺似乎沒有人會帶。
我雖然沒實際經驗但也會嘗試,只是了解到是做跨境之後,就開始擔心是否無法勝任,結果後來跟執行長面談也沒什麼底氣去說服他錄取我,另一個應徵者過去就有相關經驗,高下立成對比☹️
感覺要分篇發,不然文超長的哈哈。
即使跨際跟恆昌盛是我抱著試試看的心情前去,但是連續四家不錄取,難免還是會打擊我,是不是因為新鮮人沒什麼經驗的關係......同時已經待業要滿三個月了,也開始感到心慌,不能再這樣下去了,我一定要火力全開。
除了海投履歷外,我也蹦出一個念頭:沒什麼經驗,那我也投實習拼轉正可以吧。我能學習累積經驗,公司也能節省成本,是個雙方互利的選擇,這個念頭我不知道算不算天真,但還是去做了。
要吃飯囉,實習的面試過程還是留待下篇分享吧。
圖文/(本文由每天來點負能量授權轉載)