原標:微軟實習面試紀錄
圖文/(本文由C授權轉載)
從 2019 年底微軟實習的面試,到這個月 IBM 正職的錄取,我的求職告一段落了。小小的分享,會與大家聊聊如何發現職缺, 面試前準備以及面試過程,希望能幫助也在求職的同學。
我大學是交通大學資工系,現在正在同校的多媒體工程研究所就讀,預計今年六月畢業。研究的興趣是普及運算以及情境感知系統的開發,未來會朝向 full stack developer 和 cloud computing 邁進。
微軟每年都會舉辦未來生涯體驗計畫,這個計畫需要有學生身份才能參加。當初會知道實習計畫是從 ptt Soft_Job 版得知,LinkedIn 也不定時會有訊息。花了一天的時間把 CV 修一修就寄出了。隔天收到 HR 的電話,希望我回答幾個問題:針對對工作的期許、所學是否能用到工作、過去的專案以及是否用過公司的產品。
回答問題可以給大家幾個小技巧 ( 網路上有很多資源,大家可以 google 看看,關鍵字:面試攻略)
不要明說是來學東西的,但是要表現得很積極,公司要雇用你,是要看你能替公司創造多少產值,而不是來讓你學東西的。基於你過去學的東西,哪些能用在工作上,即便沒碰過,也可以找相似概念的東西比擬,並要表現自己能很快上手。被詢問個人特質時,先去看看職缺需要何種特質的人,每個職缺總有主管想要的某種特質的人才,有些職缺需要合作能力高的、有些則需要個人特質鮮明的,根據自身特質,如何連結到工作所需具備的特質就非常重要了。,主管在乎你在團隊合作的專案中的角色。在面試微軟跟 IBM 公司時,主管都會問到在過去的專案裡做了什麼,他們在乎的是你的個人能力,而不是整個專案的成果。
回信的隔天就接到HR 口頭詢問相關背景,以及過去做過的專案、實習。再隔幾天就接到更高階的 HR 與我安排到本部面試的時間。需要攜帶履歷( required )以及個人作品( optional )面試,個人作品的部分我是做成投影片比較方便講解。我的職缺和興趣需要的專業知識比較偏向資料庫,所以我把大學、交換、研究所以及大學實習做過的專題都聚焦在資料庫。聊完專題之後換面試官問問題。 他問了我在專案裡做了什麼、為什麼做這個 side project、期待主管是什麼樣的特質、以及表明轉正的困難度…囧
聊的過程還蠻愉快的,面試完幾小時後就收到錄取信。
個人的小心得:其實在面試前,我不是很清楚自己過去累積了什麼。而是透過這幾次的面試準備以及朋友的鼓勵,在一次次面試中更清楚自己有什麼能力以及需要加強什麼,勉勵大家能夠找到心目中的實習或正職。目前實習快三個月了,IBM 正職的面試會打在下一篇。
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