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面試過程:
這是間博弈公司,六月份才開創的超新創公司。非常缺他們需要的即戰力人才。
iOS的話,很需要會了解超級簽名系統的人才。暫時不缺開發人才。
公司非常保密。所以不會進公司面試。會在電梯出來的大廳沙發上面試。
基本上就是自我介紹,對於iOS的經驗。
不過目前他們比較需要把國外的產品拿回來台灣維護。所以比較不缺開發人員。
由於是新創公司,所以什麼福利都沒有。只有保年終1個月而已。說是後續會開始規劃。
面試問題:
自我介紹工作經歷。照實回答。
面試建議:
如果不會超級簽名的話,不要去浪費時間面試。薪水的話還算蠻願意給的喔。
PS:面試的HR跟RD,都是俊男美女。
面試結果:
暫時不需要開發人員,需要會維護超級簽名系統的人。所以沒錄取。
面試過程:
wave是開發音樂軟體,跟live不同。不過專案缺一個資深工程師。前任人生規劃走了。
面試過程會有一個英文很好的jr跟另外一位leader來面試。如果英文不太好的話,不太建議去。面試會被英文很好的jr用各種專有名詞英文洗臉。
面試問題很簡單,就考一些基本的UI auto layout的問題。由於前任寫Rx, 所以不會Rx+MVVM的話,不會上。
面試之前還有測驗,測驗有過才會被找去面試。
面試問題:
測驗前的面試用github開發簡單的兩頁畫面。用MVVM架構寫出來就好了,會Rx更好。
一些UI Auto layout規劃的問題。估計是jr遇到的難題,所以拿出來當面試題目問,順便開發的時候套用。
所以有時候用到自己能理解的解法,他們都不理解的話,就會一直鬼打牆問你。
面試結果:
感謝卡
面試過程:
在世貿上班的樣子。所以附近超級難停車。
上樓面試之後,就先填寫資料。然後會有兩個RD跟你聊天。
是接案公司。後面有規劃要開發自己的產品。
面試問題:
互相聊天瞭解對方而已,照實聊就好了。
面試結果:
無聲卡
面試過程:IOS軟體工程師
面試時要帶筆電,會要求簡單的兩頁功能開發。大概可以寫一小時半。
建議過去前先把工具都準備好。不然會來不及寫完。
之後就兩位RD跟技術部部長來聊天。就沒了。
面試問題:
會給公司用的API來寫上機測驗。
大概就會用到Restful API, UI auto layout之類的基本功夫。
面試結果:
錄取
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