原標:[心得] 面試 英業達/文曄/新漢/肉鬆/MOXA/海邊
圖文/(本文由hermes318 (Scott)授權轉載)
介紹一下小弟背景,大學電機系畢,ODM廠EE(領域為消費性電子產品),10年經驗,熟悉intel和AMD platform,也有做過ARM base的手持式產品
差不多是4月份開始面試
地點在士林廠,印象中一進去就看到櫃台小妹顏值很高QQ,後來先去某會議室做類似多益試題的測驗,完成後等了差不多10分鐘,人資匆匆忙忙的過來表示目前其他會議室都沒有位置,只能先克難的到餐廳去面試,當下有點傻眼,不過想說都來了還是去談談看吧。
主管來了之後,先請我自我介紹背景以及目前工作內容,有針對我在講工作內容時提出一些問題,不過都是聊一些做案子的經驗為主,都是問大方向的問題,例如拿到客人的PRD之後該先注意哪些部分?如果客戶對於測試報告不滿意該怎麼辦之類...等等。
後來介紹此部門主要是幫HP代工,除了NB以外的產品都有做,有提到一個案子通常會有一個Project leader以及一位資深EE再搭配一位比較資淺的EE來做,目前主要是缺leader以及資深EE為主,談完之後主管表示會請人資等等再跟我稍微聊一下,後來人資又再接棒跟我聊一下,針對我的履歷表示可能沒辦法給到我要的薪資,核出來月薪可能會在55K~60K附近,且此公司沒有加班費問我如果可以接受的話再跟她們聯絡。
結果:因薪資不符合期待就沒有再與他們聯絡
地點是在中和的某棟大樓裡,一開始一樣會有多益考試,考試完馬上可以知道自己的成績,考完後人資馬上帶我到別層的某個小房間裡,一開始進來一位協理來面試,一樣是聊聊過去的工作經驗,家庭背景,沒問什麼太多的專業問題。後來有提到此工作職缺為FAE,因為有新的產品線才開出的職缺,問我從RD變成服務RD的角色心態上是否可以接受?
後來有提到此公司薪資結構,一般來說至少會有16個月(薪資組結構為月薪+季獎金+年終),除了這個薪水以外,因為FAE為外勤人員,還會有(油資補助+車位補助+車子每月津貼)一年差不多也有好幾萬補貼,後來問我月薪多少會願意進來?問我如果75K會願意來嗎?我當下當然說願意...然後還問能否盡快報到?並說明此產品線會找3~5人。
協理聊完之後人資會再進來跟你聊一下,整個面試過程還算感覺不錯,都聊的很開心,後來就回家等消息了。
結果:原本以為會上了,結果後來收到感謝函...,果然代理商演技要很強才能應付客戶,我被假象騙了XD
地點也是在中和的某棟大樓裡,這間並沒有英文測驗,一開始會讓你填簡單的履歷表,填完後人資會帶你進去別層的某個會議室等面試。
這次有點震撼到,因為一次就近來4位看起來年紀比我大很多的主管,然後一進來就說可能要請我坐在白板前面的位置,接下來長達1個多小時真的就是一直問EE專業問題,從畫線路注意事項,layout routing注意事項,到debug時遇到的一些問題,面對客戶時怎麼處理之類的...四個人輪流問問題起碼問了超過30個問題以上,白板畫好畫滿,問完問題後其實我頭已經有點昏了XD。
之後就開始介紹他們公司,並說明年薪通常會有15個月,然後問我有沒有什麼問題要問的?我就問了請問貴公司面試都是一次這麼多主管一起嗎@@?後來其中一位主管回答說因為我們四個部門都有缺人所以才一起面試...
結果:offer get 73K*15
圖文/(本文由hermes318 (Scott)授權轉載)