文/由 江南有丹橘 授權轉載,並同意修訂標題
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2019.05.18 萬海航運 業務代表、全球貨櫃管理師應徵心得分享
【寫在前頭】
萬海筆試題目分述如下,作答時間為1.5小時:
一、英文(聽力6題,和克漏字閱讀34題,共40題)
考萬海聽力時,並沒有事先測試音量,就直接撥放考試了,但之前有朋友測驗有先測試,所以應試的人可能要留意,不然可能像某應徵者一樣就錯過了
先考英文聽力,類似多益的雙人對話,題本不會印題目但會有選項,共兩個對話六小題,之後考填空跟閱讀(長篇),英文題目共有40題
二、適職測驗(智力測驗)
☆文義組合
☆邏輯測驗
☆算術題
☆圖形邏輯
三、時事題(關鍵字)
2019.05.18 萬海航運 碼頭作業管理師/工程師(高雄缺)應徵心得分享
【寫在前頭】
筆試題目為英文測驗和適職測驗,試題有兩種版本分為藍卷跟黃卷
坐在你旁邊的老兄或大姊,基本上跟你的考題是不一樣的
要注意不要在試題本上面寫字
答案卷有兩面為適職測驗和英文測驗,作答的時候要注意你填的答案是寫在英文測驗卷上還是適職測驗上
考完聽力後後某應徵者就先跳過英文先去寫適職測驗,結果答案都寫在英文卷上
【初試筆試】
一、英文
英文考題分享者認為中等偏難但不至於到中高級的程度
英文前面六題是聽力測驗,只撥放一次
兩題都是聽完一個人的獨白之後要你選出ABCD的選項,他會念題目問你。
後面考克漏字和閱讀測驗,克漏字會順便考文法,閱讀我比較有印象的是講有關匯率的題目
分享者在工作後很少碰到英文,所以寫起來覺得有點硬
但如果是學生時期來寫會覺得普通(畢業時多益約650)
某應徵者分享,英文測驗方面比陽明與長榮更有難度,聽力測驗六題,類似多益測驗聽力題組,先單人或雙人對話,結束後念題目。唯一與多益不同的是題目不會寫在測驗卷上,所以一定要認真聽,記下關鍵字比較好應對,後面為約15題單選,兩篇閱讀題,該分享者認為英文考試是所有海運公司內最難的
二、適職測驗:
和智力測驗一樣,某應徵者分享,因為都試圖形、機率、文義理解等題型,因為範圍很大所以建議不用在這裡下功夫
☆選出不同題,例如:
☆中文題
☆數學題
☆圖形題
有變化、翻轉、俯瞰、塗色後的變化
三、時事題(選擇題)
【複試─寫在前頭】
萬海航運的人資小姐非常和善,但是如果沒有錄取會直接發無聲卡,所以大家如果有同時進行的面試的話可以直接打去問
某應徵者是同時有錄取其他家航商,所以時常打去詢問人資小姐
畢業潮大招時會有招募時程表,英文及中文面試時間約差兩個禮拜,等通知又一個禮拜(不曉得是不是備取,第一次打去問時(二次面試後隔三天),人資小姐表示主管尚未決定
錄取後會再分配部門,有可能會被分配到:
上面是應徵分享者依萬海網站猜測可能的職務內容,有些需輪三班有些不用,運氣佔蠻大部分
【複試中文面試】
中文面試由碼頭主管面試,四個人對你一個人,進去先自介,注意履歷上不要有錯字,有主管有抓到應徵者寫錯字。
主要面試部分,並沒有問到非常專業的問題,主要問你個人特質、履歷及適職問卷內容,分享者覺得主要主管是看你的反應能力好不好,人格特質適不適合碼頭工作
因為之前應屆畢業時有應徵過沒錄取,被主管認出來,只能說主管們記憶力驚人、過目不忘,有問到為何當初沒有被我們錄取?分享者回答當初應答不好、工作專業不足
【複試英文面試】
二次英文面試由一位人資主管及一位碼頭經裡面試,高雄工作會直接在高雄進行視訊面試,主管應該是會看你英文能力來決定英文面試時的長度,後面會再轉成中文面試,第二次面試會比較嚴謹,比較有正式面試的感覺
2019.05.18 萬海航運 港埠經營管理師 應徵心得分享
【初試筆試】
一、英文聽力:
英聽共2篇文章,一篇文章有3小題,所以共有6小題。類似多益的第三、四大題,會先撥放一篇長篇內容,然後依序問問題,選項則印在試題本上。
二、英文測驗:
如同多益題庫,有句子填空、段落填空、單篇閱讀、多篇閱讀,當中比較特殊的是,因應新制多益的上路,萬海考題的閱讀測驗也納入新制多益的閱讀測驗題型,部分閱讀題組會在文章中標記數字,須將題目中的完整句子選填到文章中的適當位置,測驗考生是否充分理解語意及其關聯性
三、智力測驗:
智力測驗跟江南有丹橘部落格上分享的一樣類似!
四、時事:由於選項真的太冗長了,沒辦法詳細記下,因此僅能將題目大方向記下。