圖片來源:google地圖
我是一個剛好30歲的小資族,相信大家都希望找離家近的公司,當然我最主要來應徵的原因是我真的很討厭別人碰我的機車,對~我買了台維納斯250,這間公司我看過公司有提供停車位,對於愛車族來說大推~
先公佈必問題(答案在對話內)
為什麼UBER司機賺的比計程車少?
UBER司機和計程車司機保險差異?
面試過程
基本上沒有筆試,但面試官會問你有沒有相關製作影片的經驗,一樣都是先寫好履歷,之後會直接開始面談,這是很有名的計程車車隊的公司,坦白說這位置不太好找,公司是有機車停車位是還不錯!
面試對話內容
面試官:請你自我介紹
我:......(基本自我介紹)
面試官:有無製作影片的相關經驗?
我:沒有我主要會的是文字行銷的部分,影片部分會Edius剪接,接著拿給面試官我的相關作品。
面試官:你要怎麼吸引人來當我們的司機?
我:我會先從UBER司機和計程車司機兩者的優劣做對比,來吸引司機。
面試官:怎樣的對比?我的觀念是盡量不說別人或別家公司的不好,盡量凸顯自己公司本身的優勢來吸引人。
我:我認為要吸引人來應徵當然是要有好的福利,才能吸引到好的司機,畢竟我相信大部分的人都是要賺錢的。
面試官:那請說明為什麼UBER司機賺的比計程車少?
我:UBER 司機車資Uber抽 25% + 租賃行抽 5~10%,多元計程車無抽成司機可自由選擇入隊方案,收入部分計程車司機偏高,燃料稅及牌照稅部分多元計程車免繳,UBER 司機需繳,每月牌照稅、燃料稅、強制險此外第三人責任保險乘客體傷責任險約 30000 元/年,多元計程車乘客險100元/每月。
最後我認為Uber駕駛,使用自已的車掛租賃車牌,必須先將車輛過戶予租賃車公司,車輛所有權屬於車行,對車主沒有保障,Uber駕駛可能會面臨車輛被查封的風險。
面試官:基本概念都有,先給你看一下我們設計和拍攝的影片(其實就是一些從UBER轉多元司機的一些自白影片)
面試官:你認為UBER最大的缺點是?
我:我認為是缺乏一個有效的客服,我之前掉東西,詢問客服幾乎都沒人理我,萬一搭車出了什麼事情,我覺得非常沒有保障。
面試官:你準備的很齊全,但因該要背熟的一點(剛好看到我影印的資料),你覺得我為什麼要錄用你?
我:您看過我寫的東西,就能知道我很能寫批評的東西,而且都有理有據,並且我是個喜歡蒐集資料的人
面試官:我們近期還面試很多人,有消息會再通知你,你還有什麼問題嗎?
我:雖然網站都寫得很清楚,但我想詳細確認,您要需要的是否是即戰力人員?詳細工作內容?上班時間?部門有幾人?
面試官:上班時間09:00~18:00,中午休息時間12:30~13:30,我們公司需要的是即戰力人員,主要工作內容是想辦法拚我們APP的下載數.廣告投放.想辦法找司機加入我們車隊.增加客人使用我們APP的次數.經營網站和粉絲團,勞健保部分我們都會加保,我們部門人數五人。
薪資部分?
月薪26,000~40,000元
公司介紹
職務:行銷企劃
產業:計程車客運服務業
資本額:4億
員工人數:200人
是否錄取?
否
個人推測是不會影片製作,因為之前上網看,很多都是影音為主,文字偏少。
心得和建議
我是比較喜歡搭UBER,感覺有被這想法牽制住了!因此很多UBER的缺點我講不太出來,我認為這是最主要沒拿到這份工作的原因