正豪資訊有限公司
我應徵行銷企劃一職。
工作內容:活動的企劃以及執行。行銷企劃發想,由於是手機遊戲公司,所以線上的活動,以及線下的快閃活動等等。
面試問題:
1.過去的經驗:這是一定會問的問題,我說過去的文書經驗讓我的文書能力是符合公司要求的,重要是要抓重點,把過去的經驗可以與現在應徵的內容做結合,這才是老闆想聽到的,不是流水帳的說過去做了哪些,我過去做了很多活動,這就可以說,且量化活動內容,像是擔任過返鄉服務總召,參與活動人數200人,滿意度95%。這就跟我要應徵的工作內容相關,因為未來遊戲上市,一定會辦線下的活動,且有這些經驗會加分。
2.為什麼想應徵這份工作?
我很誠實的說我沒有做過行銷企劃,但我很想嘗試,我對活動的發想很有興趣,且過去我有累積一些經驗,我也非常願意學習,希望能給我這機會,讓我能在此發揮所長。
最重要是問這些,在聊過去經驗時就聊很久了。因為回答到主管想聽到的東西,所以回答的一來一往很熱絡。
面試其實沒什麼好怕的,但前提是要做功課,找到你可以為公司做什麼,你過去的什麼經驗可以怎麼與應徵工作內容結合。