有鑑於在科技版受到蠻多資訊,所以提供自己最近面試的流程時間及回饋給大家。
個人是面試竹科製程工程師
大約十月初開始
D 收到面試邀約
D+3 收到面試上線填寫資訊
D+4 填寫面試資料
D+8 一面主管
D+9 收到適性測驗及英文測驗邀約
D+9 收到人資面試邀約以及詢問是否有意願進行二次主管面試
D+11 一面人資(南科人資)
D+14 進廠區考適性測驗及英文測驗以及二面主管的主管
D+21 收到人資口頭offer get 後續會進行簽約動作
D+23 收到人資簽約順利完成並且進行核薪的動作以及最終確認報到日期
D+23 過三十分鐘,收到E-offer get
整體面試心得來說,如果面試過程覺得主管很滿意自己的話(談一些專業領域或碩論一定要很清楚),基本上八九不離十會進行下一步人資面試(大多談人格特質),而二面則是主管覺得還不錯想詢問我是否能跟他的主管再進行二次面試,那適性測驗基本上只有回答的夠奴夠聽話大概沒什麼問題,英文測驗則是一個參考用的,如果主管要你基本上考得不太好也會叫你二次測驗或是直接不參考!?總之祝各位都能面到自己想面的職位,共勉之!
最後如果很焦慮自己面試完到底會不會上,基本就等一個禮拜再去做詢問人資的動作,讓他知道自己是很看重這份工作的,共勉之!