我投的是人壽的財金組,一個人可以投遞一個公司的一個組,別像我的公司是國泰人壽,組別是財金組,那財金組裡面就有6個志願可以選擇,這些都會在投遞履歷時出現讓你選。建議:履歷就是強調一下個人特質(ex. 積極、抗壓性、團隊合作) 然後把一些實習、社團經驗所學到的 盡量地連接到想要投遞的職位,國泰的履歷會分成家庭背景、個性求學經歷、工作經歷、對工作的認知憧憬和其他成就,工作認知與憧憬的部分記得要看清楚投遞的職位內容是什麼,再做填寫。
投遞履歷後,大約一兩週就會收到適性測驗email 因為去年被刷下來,所以今年有特別請教別人,適性測驗要怎麼做,我的做法是儘量展現團隊合作和積極性,避免模稜兩可的選擇,最後順利通過了!
適性測驗通過後,隔了約兩週後收到面試通知,準備上的建議:準備好自我介紹!很重要!因為團體面試剛開始一定是輪流自我介紹,長度約1 - 1.5分鐘,可以儘量展現自己的個性、能力、經歷和對實習的積極性,除了自我介紹,再來就是實習動機,也要記得準備一題問題,最後問的時候可以加深主管對你的印象。另外,因為我想進固定收益部門,所以我事前看了許多總經研究報告(台經院、TEJ、永豐投顧、CNBC以及Investing.com 的新聞都有看)我面試那時,全球經濟最大的議題就是升息與通膨,所以我還特別記了中美通膨數字、CPI公布時間、如何解讀通膨、全球經濟展望等。面試當天的流程:面試地點是國泰金融會議廳,總長大概50分鐘,面試是團體面試,我那時總共有8-10個人,大家背景都很厲害,全部都是台政商學院,也有清大跟中字輩的,面試會先從自我介紹開始,再來主管會問你的志願,然後對近期市場跟總體經濟的看法,建議大家踴躍發言,有什麼地方能展現自己就展現,因為50分鐘10個人輪流講,其實每個人講話機會不多,要讓主管印象深刻就要勇於發言,但也別過度緊張,主管都會讓每個人輪流講到話,然後也都會耐心的聽你發言完,只是要記得想好再舉手,避免沒有內容的發言。
面試完剛好滿兩週收到錄取通知 是email跟簡訊同時收到通知 Offer會給你24小時的時間確認,以上是本人應徵CIP的經歷,希望對大家有幫助。
文/由 DCARD 作者 授權轉載,並同意修訂標題