一張好的履歷能夠讓面試官快速抓到面試者給他的重點,藉由履歷的撰寫內容給面試官強力的印象,同時也讓面試官沿著你履歷脈絡落入你事先準備好的問題陷阱! 我們認為要寫好一封好的履歷得要先有以下準備
(1) 事先了解應徵的職缺與公司客製化履歷
很多應徵者可能會一次投遞許多職缺,為了節省時間可能會用同一份履歷,但我們都知道每一份工作需求的能力不一樣,甚至每一間公司的文化都不盡相同。例如:應徵商品交易人員必須展現對於產品的熟悉程度以及相關交易邏輯、應徵法金業務人員就得展現業務能力等,而面對不同公司所要展現的特質也不一樣,必須一併考慮進去,當然有些在職場上都是加分的東西是任何職缺都可以寫上的,如:細心、溝通能力等,就盡量以第(2)點方式說明。
(2) 以事件說明自己能力,並量化自己成就 每個人在面試時都會極力地想凸顯自優點,但很多事情其實口說無憑,我們喜歡以案例作為佐證,如:溝通合作能力,我們可能會辦活動做為舉例;比較一下下列兩種說法
1. 在系上大型晚會擔任行銷長,盡力協調系上助教跟組員溝通,活動後獲得參與者極力肯定
2. 在系上大型晚會擔任行銷長期間,在行銷組組內會議建立組內決策規則讓開會時間相較於其他組少了約20%,同時透過我們提出的行銷方案活動參與人數相較於上一屆成長了約10%。 第二個敘述方式很明顯的會讓人好奇你建立了甚麼規則,讓整個開會效率提升而且參與人數還提高,此時面試官便落入你的陷阱,請把握住每條履歷的重點是你貢獻了甚麼,並非你參與了甚麼。
(3) 條列式說明,並標示重點
請把履歷的每個項目盡量以條列式說明,同時善用粗體字與斜體字讓面試官的目光被吸引過去,通常面試官都是面試前一兩小時才會開始看履歷,我們也都是挑重點看而已,更多的是與面試者互動臨場發揮。 履歷撰寫是金融業面試很重要的一環,我們目標盡量以清楚明瞭方式讓人了解你自己的能力,而清楚的履歷就是說明你文字表達能力的一環,因此好的履歷書寫在面試時是一大加分項目。
本文由 CareerBoost 授權轉載 原文《金融業履歷撰寫重點》
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