【我的面試經驗】和德昌股份有限公司(麥當勞)正職服務人員面試經驗分享
【面試過程】
由於我是中高齡就業者,投履歷經常石沉大海甚至被已讀不回。有一天當我在麥當勞餐廳用餐的
時候發現,發現麥當勞正在招攬工作夥伴,並接受二度就業的中高齡就業族群,所以當我用完餐
之際,我便走向櫃檯直接表明我想要應徵「正值服務人員」。當時的值班經理給我一份「應徵人
員基本資料表」要我到旁邊先填寫基本資料,寫完之後再叫他,基本資料表總共有兩頁,當我寫
完的時候已經花了我將近半個鐘頭的時間。當時,店內的排班經理正好有上班,(排班經理才是
決定是否要錄取的關鍵人物),所以當我填寫完資料後,由排班經理直接面試我。
排班經理大概看了一下我的資料,知道我之前也有做過類似的速食餐飲工作,然後看了一下我填
寫的居住地址然後向我確認目前是否住在這個地方。我想應徵者居住地與公司的距離應該是他們
考量的關鍵之一。當他看完我所有的資料後,他告訴我此工作並非傳統朝九晚五的工作,店內採
排班制,並問我是否能夠接受臨時加班與支援調度,這個問題讓我猶豫了一下,因為我還有自己
的家庭要顧,排班經理看出了我的猶豫便要我好好地仔細考慮一下。然後,他就開始講述上班的
工作規定和工時薪資的計算,最後,要我回去三天之內等候消息。
【最難回答的問題】
對我來說,最難回答的還是上面所提到的能否接受臨時加班的問題,這個問題對我來說相對比較
感到為難,但是對一般沒有家庭負累的年輕人來說比較不是問題。當然,這個問題也是它們決定
是否錄取此人的關鍵問題之一。
【給應徵此工作的人建議】
這個工作需要的就是「體力」和「速度」,工作環境輕鬆氣氛活潑,主管管理方式相當人性化,
所以在工作期間可能並不會感到疲憊或厭倦,但是一到下班之後,整個人就會像是洩了氣的皮球
一樣筋疲力竭。
【面試前的準備工作】
錄取的關鍵其實不外乎就是「素行良好」、「公司離家不能太遠」以及「能配合排班時間(包含臨
時性的加班」,只要掌握這三個關鍵,基本上都可以錄取。