想
收
到
更
多
消
息
版主
提升企業競爭力，提升台灣競爭力
國際競爭劇烈、國內政爭不斷，導致台灣已淪為4小龍之末。 如今，大學畢業生平均起薪比起二十年前還低，一般年輕人想靠一己之力置屋已成夢魘，導致不婚、不生、不育、不養的情況愈來愈嚴重，國力衰退，莫此為重。
如何提升台灣競爭力，為年輕人創造美好前途，是你我共同的使命，期望大家共襄盛舉、回饋社會。
企業持續成功的關鍵有三：
一、領導人持續掌握「對的方向」，賈伯斯的成功就是很好的例子。相反的，沒跟上潮流，如柯達的宣布破產，即是沒掌握「對的方向」而失敗的例子。
二、掌握「對的方向」後，下一個重要的工作就是要找「對的人」來執行。也就是要將「對的人」放在「對的位置」。
三、「對的人」需具備優異的職場「競爭力」，企業要持續且有系統的培養「對的人」。
企業大學推動的項目主要有以下五項：
1.研究分析未來的社會及產業變遷趨勢，提供產業創新方向。
2.持續開發新興產業所需課程，持續核心優勢。
3.開發創新及效率的學習法，以提升學習效率。
4.培養各個階層的職涯規劃能力。
5.結合各界資源，建構出為「終身工作」時代的最優異的「終身學習」平台。提升企業競爭力，提升職場競爭力，提升就業競爭力。
財團法人創新智庫暨企業大學基金會 的建立，旨在提升台灣競爭力。本基金會的建立理念可分為四個面向: 政府、企業、大學生、年輕人。
就各面向的理念詳述如下:
1.督促政府改造投資環境，提升就業機會，推動『創造價值經濟』
2. 協助企業提升競爭力並造福員工，推動『設計思考』，創造『幸福企業』
3. 產學無縫接軌，使大學生畢業即就業，推出『留用導向實習』
4. 導正台灣年輕人正確價值觀及向上之競爭力，推出『創造價值思考』
相關推薦
- 讀取中..
回覆數(0)
會員登入
(先登入會員才能回覆留言喔!)
