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提離職老闆加薪15K 網建議來這招｜產經新聞|1111
網友PO文，提辭呈老闆要留人才急加薪，網友籲先不動、再動才高招。圖：取自123RF
職場努力打拚莫不希望薪資及職位能步步高升，不過有時常事與願違，付出的與收穫不一定能呈正比。就有網友分享，近期壓力大也常背黑鍋，種種原因讓她心灰意冷提出辭呈，此時老闆卻急喊加薪1萬5。
這名網友在Dcard發文分享，自己在公司待超過5年，近來不僅壓力大還常背黑鍋，而且新人入職的工作少，薪水還比她多，最後決定離職。結果就在表明要離職後，老闆居然阿沙力要幫她加薪1萬5，但她還是毅然決然離去。
不過，原PO周遭的友人們認為若現離職划不來。既便如此，原PO還是不為所動。對此，網友看法分二派，有人覺得離職才加薪讓人覺得心寒，也有人認為若為了這1萬5留下來，公司會更虐妳。
另一派則建議原PO選擇「先不動，看加薪再說」，與其到外面重新適應，不如先等公司加薪後，做一陣子再離職，之後再轉職時就有更高的薪資談判空間。
離職原因百百款，有時常是「壓倒駱駝最後一根稻草」而下的匆促決定，這對公司、離職者都未必是好事。建議工作中遇發生頻率較高的問題，可以適時請教上司、主管，多溝通、多討論都有助於問題的改善、解決。倘若遇上述離職才給加薪的情況，也可多評估利與弊，千萬不要因一時情緒下的決定而來後悔。
延伸閱讀：
綠的國際業績逆勢成長 拓新品牌擴大徵才
原文出處：
https://www.1111.com.tw/news/jobns/146328
#離職#加薪#職場#轉職
圖片/資料來源：產經新聞
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