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勞動基準法新規定勞動部宣布勞動檢查緩衝半年!

             勞動基準法新規定勞動部宣布勞動檢查緩衝半年!-一例一休

分析:
 

  1. 勞動部表示,鑑於新修法令施行初期,勞動基準法相關子法及解釋令之制定仍未臻完備,為避免中小企業因法令認知不足,或於相關令釋尚未完成前衍生檢查爭議,勞動部將強化宣導、輔導等措施,以循序漸進方式執行相關檢查工作,協助並督促事業單位落實新修勞動基準法規範,但對於申訴案件及重大惡意違規等情事,仍將依法實施檢查及裁罰。
     
  2. 為順利推動本次勞動基準法新修規定,勞動部已研擬「因應勞動基準法修正勞動監督檢查處理原則」,規劃106年第1季宣傳,第2季輔導,第3季檢查。該處理原則將於近期函請各主管機關據以辦理。
     
  3. 因此,勞動基準法新規定,全國勞動檢查之執行應有緩衝半年之時間。

 

 

文/ 中華人事主管協會 徐卿廉講師

來源:勞動部

相關新聞:http://www.mol.gov.tw/announcement/2099/30819/

 

 

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