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舒宸
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A君106年6月1日到職，到今年的5月31日恰好滿一年，今天是107年6月5日，請問A君有幾天特休假？
hrfriend
莫瑞斯
14921
回覆2018-06-27 14:55:57
曆年制是將特休統一在12/31（日曆年度）結算的制度
為了不低於法令規定的特休天數，會將週年制特休天數從12/31切成兩段
依兩段所佔的日數（或月數），依比例計算並重新組合而成
106/6/1到職，按一般曆年制算法
106年度特休計算方式：
滿半年3天*31/182＝0.51天（約4小時）
107年度特休計算方式：
滿半年3天*151/182+滿一年7天*214/365＝2.49+4.1＝6.59天（約53小時）
張家淇
0
回覆2018-06-26 11:34:48
莫瑞斯
14921
回覆2018-06-05 10:01:10
勞基法第38條第1項第1～3款：
勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，應依下列規定給予特別休假：
一、六個月以上一年未滿者，三日。
二、一年以上二年未滿者，七日。
三、二年以上三年未滿者，十日。
滿一年特休7天，只要107/6/1當日仍在職，就取得7天特休的全數資格
HR好朋友
