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N小姐
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發表
雇主說好每月5號領薪水都延遲到10幾號才給薪水這個月都14號也沒領也沒說不然都說是銀行作業有問題真的不知道怎麼辦謝謝
hrfriend
莫瑞斯
14921
回覆2018-08-15 08:48:22
可直接向勞工局申訴
不過遲發工資這部份，主管機關的動作不會太即時
勞基法第27條：
雇主不按期給付工資者，主管機關得限期令其給付。
罰則在勞基法第79條第1項第2款：
有下列各款規定行為之一者，處新臺幣二萬元以上一百萬元以下罰鍰：
二、違反主管機關依第二十七條限期給付工資或第三十三條調整工作時間之命令。
會先要求雇主限期給付，仍不給付才會開罰
不過如果您公司接到勞工局函文後，趕在期限內匯款，可能還不到開罰的程度
畢竟主管機關把雇主逼急了，對勞工未必有利
但若持續遲付工資，恐怕雇主的資金調度有問題
那麼不僅該讓勞工局知道，且勞工自己也要提高警覺
HR好朋友
