工會勞保懶人包—具體福利不求人，文內還附退休金試算教學！｜法律010
工會勞保可能是待業者為了養老金或勞保的一種暫時選擇，然而「安捏甘後」？決定加入工會勞保前，你知道工會投保與公司投保差異在哪嗎？工會投保的優缺點為何，以及需要什麼呢？關於你的大哉問，律師這篇已幫你準備好！如果還有問題，文末也提供免費法律諮詢服務。
目錄
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一、職業工會投保資格是什麼？
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二、工會勞保投保重點整理！
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三、工會勞保退休金怎麼算？
一、職業工會投保資格是什麼？
依照工會法規定，目前台灣工會區分成3大部份：企業工會、產業工會以及職業工會，而工會的存在除了勞健保外，亦提供一些職業訓練或為勞工爭取條件，希望提升勞工的工作環境。
但是如果有考慮要加入工會勞保的你要注意了，如果沒有符合加入工會的資格，可能會有無法領保費的情況發生。
所以加入工會投保前，我們先來確認資格有沒有符合！
（一）誰可以在工會加保？
依照勞基法第6條規定：「無一定」雇主或自營作業而參加職業工會者，可以其所屬團體作為投保單位來參加勞保。」簡言之，主要為2種:
★沒有固定雇主或沒有強制投保單位：
★自營作業：
（二）公司跟工會可以同時投保嗎？
如果於工會投保後，找到一份穩定工作，而面臨公司與工會投保的雙重加保時，勞保局會為了工會加保資格是否符合而寄發「雙重加保通知單」給職業工會和被保險人（由公司轉交）。
被保險人此時會有兩種情形：
★兩邊皆繳勞保給付
★工會退保
二、工會勞保投保重點整理！
工會的選擇五花八門，不同性質的工會勞健保相關訊息也會有些微落差，不知道正在考慮要不要加入工會勞保的你是否為此而感苦惱？沒關係，我們這邊統整出了一些重點整理，包含加入工會的訊息、工會與公司投保的差異與工會退保的資訊等⋯⋯
希望可以給猶豫是否選擇工會勞保的你一些參考依據
（一）如何加入工會？
1.入會方式
臨櫃入會
2.繳交文件
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身份證正本+影本
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二吋相片1張
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印章
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工會填寫入會申請書
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健保轉出單
3.第一次入會費用
大致項目可能會有：入會費、保證金、團保費、月費及勞健保費用，每間工會的價錢可能有所差異，詳細請記得上網搜尋資料。
