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被「自己人」磨光光的護理初衷

被「自己人」磨光光的護理初衷-工作甘苦談

 

嗨~身為護理人,你還記得自己踏入護理的初衷是什麼嗎?

 

想當初高中畢業要選系時很猶豫不決,剛好在那一陣子因為身體有狀況生病住院幾天,那時我被很細心照護我的護理團隊感動到,讓我有了成為他們一員照顧好病人的想法,也因為對護理有興趣、喜歡醫學題材、臨床研究,除了這些還喜歡感受病人痊癒的氛圍與感動,所以更想讓自己擁有專業護理技能,也能夠在親人身上派上用場。

 

私底下的我,沒那麼善良、沒超級愛心、也不太有耐心、也很少微笑,但是工作崗位上,我有耐心也充滿愛心,謹慎的做著份內的事並好好照料我的病人,加上不時的微笑只想給病人一些溫暖,在專業所及的範圍內,我一定處理妥當。

 

我每天總是提心吊膽怕有疏忽,卻還是難免失誤,我也甘願被阿長責罵並受罰,因為這是我的工作,我是凡人不是天使,就算是天使也是會犯錯的,藉機想跟有緣看到這裡的學弟妹們說:「真的別怕犯錯!記起這次的經驗,督促自己再也不能錯一樣的,就好!」如果你是新手,絕對要先這樣想,先熬過至少半年,因為再過幾年,你會跟我一樣不想記起護理初衷,想逃離了!

 

加速磨掉護理初衷的「自己人」

南丁格爾曾說:「護理是一種科學,也是一種看顧的藝術」,我還記得這句話也認同著,護理真的是一份兼具專業、智慧、愛心耐心的工作,每天在第一線與病人接觸最多的護理人員,是最直接影響到照護品質也是醫院形象的代表,但為什麼把照護品質顧好、維護好院內形象後,卻讓護理人員更心酸酸呢?

 

做了幾年後,我敢說我的初衷大部分是被護理界的自己人磨掉的!

那些高升換了位置就像換了腦袋似的高層們,用了令人匪夷所思的解決方法,來處理護理界的問題,例如:用沒執照的人上場(這也不是什麼內幕了),以解決護理人力不足的問題,光就這例子來看,就是變相的拉低了領有執照專業護理人員的薪資,如此頭痛醫頭,腳痛醫腳惡性循環著,只會多了更多護理界逃兵,也不想用初衷來提醒自己要繼續燃燒照亮別人了,就讓它被磨光吧!!

 

文 / Mrs. JT

 

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