監所千位收容人才設1名護理師，挨批過勞！
(示意圖非當事人, Photo by Fuu J on Unsplash)
台灣監所長期以來都有超額收容的問題，不僅僅是戒護人力不足，就連各監所衛生科的人力配置也缺口嚴重，護病比約一千多名收容人配置一名護理師，台中看守所約兩千人才一個護理師，明顯人力不足。
這名護理師除了每天要幫新進收容人記錄病史、現況評估、更新檔案外，還要辦理監所各種傳染病防治、抽血篩檢、衛生教育、藥品使用記錄通報等，有護理師表示，有時連上廁所的時間都沒有，忙到很想舉布條抗議。
而這樣的人力缺口已成常態，根據媒體報導，高雄監獄收容約 2,300 人，僅配置 2 名護理師；澎湖監獄約收容 1,700 人，僅配置 1 名；嘉義看收所收容約 750 人，配 1 名護理師；台中看守所約 2,000 名收容人，也僅配置 1 名護理師；嘉義監獄收容約 2,200 人，但衛生科不願意透露有幾名護理師。
各監所護理師的人力吃緊，工作繁重，壓力相當大，監所收容人並非一般學校學生，患有身心疾病、沉迷用藥的情況相當嚴重，醫護、衛教、預防工作就足以讓護理師一個頭兩個大。
依照國內監所工作職掌，衛生科掌理事項包括：
1.衛生計畫及設施之指導
2.傳染病預防及護理之訓練
3.收容人身心健康檢查及特別檢查
4.疾病醫療
5.藥物濫用防治
6.病舍管理等，除了這些例行性工作之外，只要有新的收容人入監，護理師就得調查病史並做相關衛教
許多護理師雖然覺得快扛不住了，但卻不太敢反映給上級，深怕到時候要求更多，若矯正署要求提供歷年資料，更會讓他們文書工作做不完，實際的問題還沒解決，就會有更多事情落到頭上來，只得忍氣吞聲繼續埋頭苦幹，只求早點下班。
有護理師建議，監所應該比照醫院訂定護病比規範，避免護理師因人力不足而工作過勞。
參考資料：https://udn.com/news/story/7269/3178556
