▲學妹是醫管轉護理的新人，才接觸病人短短15天，就要獨立面對重症照顧！大家都走過這成長過程，深知這路上總少不了艱困挑戰，所以學姐們紛紛出手幫助，但同時也得應付自己手上多位病人的壓力！大家有什麼好方法能在保護病人同時，也讓學妹快速成長呢？(photo by U.S. Pacific Fleet on flickr, CC BY-ND 2.0)

文／Scanol

明年醫院要評鑑了
因為不止分等級 還要排名
不能輸人也不能輸陣的這間醫學中心
使盡全力的在補充人力
本單位總共也只有 13 床
目前 24 人運轉下
平均一人可放假 6~7 天
預計補到 34~39 人
彷彿看見烏托邦在和我招手 

但似乎有點隱約的不對勁
單位正以每 1~2 週的速度補新進學妹
每個學妹需要 1 個月的時間才能獨立照顧病人
以本院的工作量與病危的程度
大概都要個半到一年才能不持續犯錯
在那之前
學妹的一切都需要由其他學姐盯著
相信大家都清楚
教別人做事是需要很強的心臟和耐性的
特別是病人血壓已經量不到的時候 

這位妹妹很特殊
因為他並非護理體系出身
專科念的是醫管
二技轉念護理
所以她實際接觸病人只有 15 天
護理同仁也非常了解
實習和臨床 是很大的不同 

太多太快的資訊在短短一個月內被要求吸收
單位的常規 護理的倫理 重症的照顧
像是在路邊抓個大學生叫他來幫病人抽血
絕大多數的人會逃之夭夭吧？
可是學妹很有勇氣
她很認真努力的學
想要當一位解救世人的白衣天使 

一個月過去了
學妹必需要成長
因為她是來工作的
而我們的工作是不允許犯錯
不是影印壞了可以丟掉重來
也不是電腦中毒重灌就可以
當她開始獨立
學姐的血壓持飆 200
連著三天病人血壓掉到 70 多 呼吸費力
監視器響遍整個單位
學妹卻沒有意識該回頭看病人一眼
反而是我們這些遠遠走來要去上廁所的人發現
於是這幾天資深學姐們不斷的檢討該怎麼樣幫她