示意圖非當事人／翻攝自台北市政府網站

文／臺北市醫師職業工會

【回應指揮中心「不支薪疫苗假」，工會感嘆：不如請病假！】

有鑑於 COVID-19 疫情逐漸上升，推行施打疫苗成為近期的防疫重點，指揮中心也在昨日(5/5)的記者會上，提出「不支薪疫苗假」的規範，自施打當天到隔天的半夜，都可以請假，雇主不需要支薪，但也不可扣考績、影響全勤。

圖／翻攝自疾管署

台北市醫師職業工會、台大醫院企業工會、台灣護理產業工會今日(5/6)發表聲明指出，肯定指揮中心為了推行廣泛施打疫苗，並體恤民眾可能產生的短暫不適症狀，特別制定疫苗接種假。但仔細觀察相關規範，現行「#勞工請假規則」便已有 #病假扣半薪 的規定，指揮中心特別制定的假別，反而讓雇主可以「不支薪」，也就是「扣全薪」，對勞工來說 #不見得有利。

工會解釋，許多醫院並未有全勤獎金的設置，所謂「考績」也是看綜合表現且經常沒有透明的評分依據，所以不影響全勤獎金、不扣考績的 #誘因未明，反而是「不支薪」的部分讓工會擔憂，正好讓醫院找到扣員工薪水的理由。雖然陳時中部長在記者會上強調，院方可以給優於法規的福利，但若醫院有成本考量，恐怕有帶動扣薪的風險。

工會再次強調，防疫是全民的期待，更是醫護人員不可推卸的責任，任何有利於集體防護的措施，工會都樂觀其成。此時正值國內疫情再度升高之際，呼籲政府重申施打疫苗必要性的同時，亦能給醫護一個完善的「#全薪疫苗接種假」！

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※本圖文由臺北市醫師職業工會授權轉載※

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