1111人力銀行清大專區 清大專區

站內廣播
搜尋更多工作
► 分頁查詢
評價: 0 回應: 0 閱覽: 2891
置頂

玉山計畫定案 清大、交大樂觀,台大悲觀


(圖/Pixabay)

教育部玉山計畫最終版定案,其中玉山學者和玉山青年學者的申請對象和草案不同,不得為現任國內大學及學研機構人員,這也代表,學校只能從國外攬才,國內教授部分,改用彈薪計畫加薪留才

(延伸閱讀:教授要加薪了嗎!?清大校長:玉山學者不是超級大獎 是為國家留才攬才

 

玉山計畫的目的,是希望透過符合國際競爭的待遇,吸引國際人才來台任教。教育部次長姚立德指出,玉山學者改限用於攬才,將會鎖定外國學研及產業界的頂尖人才,或是台灣跨國大企業的優秀人才。玉山學者年薪預定為大學教授本俸外加500萬元,一次核給3年,最高共1950萬元,另加給1年150萬的研究行政支援費用,計畫首年會編列100個玉山學者經費。

 

 

頂大怎麼看?清大、交大樂觀 台大悲觀

清大研發長曾繁根說明,清大有3個預核名額,其他的申請名額是競爭型,未來和深耕計畫的研究中心配合,會按照各學院的師資需求進行申請聘任。名額不多但夠用,攬才時也會考量要對學校有幫助的學者才會邀請,因此數量不需太多。

 

他也提到,國內教授基本年薪100多萬元,和全球相比偏低,其他國家的大學教授年薪都會超過300萬。目前玉山學者每年最高600萬,要聘到頂尖學者還是不容易,不過這樣的薪資在國際上有一定的競爭力,能有效幫助學校攬才。他也讚許教育部這次加碼的幅度是過去學校募款聘教師的2到3倍,與國際接軌程度高,有助於打國際盃的學校。

 

交大校長張懋中表示,「校長們終於有點東西可以聘人了,這是好事!」,他也認同目前的分法不會過於複雜、重複,彈性薪資負責國內留才,額度比以前多,玉山計畫則負責國際攬才。對於交大分配的玉山學者名額,他認為還不錯,會更積極地爭取攬才。

 

台大研發長李芳仁則提醒,「只注重攬才,留才留不住。」攬才固然重要,能不能留才也是一大難題,留才條件若沒有跟上攬才,還是會面臨人才流失,他建議,將欄才、留才拉到相似的水準,不論放眼國內外,薪資待遇都能和他國匹配,這樣無論攬才留才都不會是大問題。

 


參考資料:

多位大學校長周六赴美攬才:終於有點東西可以聘人了

玉山計畫最終版出爐 台大研發長:攬才很開心、留才很痛苦

留言

會員登入 (先登入會員才能回覆留言喔!)