置頂
經濟學角度研究勞資雙贏的可能性?
文/許祐豪
經濟學角度研究勞資雙贏的可能性?
假設某城市
勞工的夢想「錢多事少離家近!」
企業對勞工的夢想「加班做事不計酬!」
依照假設題型,趨近於平行線,所以已經濟學供給需求的法則,必然會形成供需平衡的焦點,所以我們再進一步以刪去法簡化算式。
勞工的理想「錢多事少」,「離家遠一點沒關係!」
企業對勞工的理想「加班做事」,「沒辦法,請人還是要給酬勞!」
然而「事少」和「做事」,正負相減亦然消去!
最後這個公式就變成....
「想要錢多,那就加班吧.....」
這次一例一休新法上路,引起各界反彈聲浪四起,其實不外乎是,政策達不到勞資雙方的共識,企業覺得政府管太多、加班費計算太麻煩,所以也不打算讓員工加班,勞工覺得排班很困難、加班費根本看的到吃不到......
你的想法呢?
延伸閱讀
特別企劃:空班遇國定假日之衝擊
特別企劃:5/3函釋風暴
專題企劃:老闆必看開罰案例
專題企劃:簡單搞懂勞基法
107年度行事曆公佈 放假115天6次連假指南
勞資大平台
https://goo.gl/MbmGME
1手的1例1休快訊,請鎖定 1例1休 勞資大平台 FB粉絲團
https://goo.gl/gtP2Pr
會員登入
(先登入會員才能回覆留言喔!)