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一例一休精選文章
1例1休 有問必答 精選文章大彙集 (定期更新)
文集列表
- 『曹新南專欄』勞基法4種加班費精華問題整理(0104更新最新加班費計算工具EXCEL檔)
勞基法加班費計算方式改變,讓大家傷透腦筋,勞基法修正案已三讀通過,105年12月23日起1例1休、休息日加班新制提前上路(詳細閱讀)
- 『曹新南專欄』勞基法三讀通過精華摘要與加班費、特休試算表(新增官方Q&A)
激戰多時的勞基法部條文修正案,終於在105年12月6日晚上10點8分,三讀通過,我很快地整理了勞基法修正案條文對照表,(詳細閱讀)
- 『曹新南專欄』例假日不能亂搬,你知道嗎? 當天有活動怎麼辦?
總統府已於105年12月21日正式公告《勞基法》修正條文,其中有關1例1休、休息日加班費加碼等條文,(詳細閱讀)
- 1例1休有問必答 『曹新南專欄』勞基法特休新制精華問答集
隨著105年12月6日勞基法修正案三讀通過,大家最關切的莫過於就是特休問題了,尤其是明年106年起即將實施,這兩天勞動部電話也被打爆了(詳細閱讀)
- 【一例一休 政府法令】20160109勞動部問答集勞動基準法修法常見問答集
勞動基準法部分條文修正法案,已於105年12月21日經總統公布。本次修正除落實勞工週休二日及國定假日全國一致外,勞工可享有更多休息日及特別休假,(詳細閱讀)
- 1例1休有問必答 一例一休勞檢相關處理原則,徐卿廉老師說給您聽
快來看看徐老師說明最新勞動部頒布的勞動檢查處理原則,勞動部所訂定6個月緩衝期,這到底是什麼意思呢?(詳細閱讀)
- 1例1休有問必答 一例一休變形工時專題 勞檢專家黃竑鈞告訴您
直播問答特別休假相關問題大解惑(詳細閱讀)
- 1例1休有問必答 一例一休七言律詩 勞動達人陳業鑫精要解說
直播問答勞動新法相關問題精彩回顧(詳細閱讀)
- 1例1休有問必答 一例一休快問快答 日薪制人員休息日加班費怎麼算呢?
民生要點加班費如何計算,(詳細閱讀)
- 1例1休有問必答 一例一休快問快答 沈以軒律師問題集
在勞工局的角度來看會非常的危險,因主管機關認為,(詳細閱讀)
- 1例1休有問必答 員工同意休息日調班,未出席工作,應如何處置?
同意加班,卻未出席工作是否以曠職論?(詳細閱讀)
- 1例1休有問必答 做2休2輪班制,工時及例休假的簡要說明
因為做二休二是變形工時,所以實施程序須依勞基法第(詳細閱讀)
- 1例1休有問必答 服務業除夕及大年初一排班工資怎麼算?
農曆春節是我國傳統且重要的節日,具感恩及全家團圓的重要意義,(詳細閱讀)
- 1例1休有問必答 專業小助手 特休&加班費一秒搞定
實用工具,加班費,特休網頁計算系統(詳細閱讀)
- 1例1休有問必答 因應新法春節連假加班費怎麼算?
初一休假日適逢修正後勞基法第36條所稱休息日,應於其他工作日補給休假日,(詳細閱讀)
- 請問2017年特休補休?案例
請問員工2008/04/01到職,2016年已休14天依貴公司的特休假試算表,試算(詳細閱讀)
- 1例1休有問必答 特休規定造成人事成本增加,應如何因應? 案例
因餐飲業的員工流動週期為7~8個月,實施後員工不願協調放特休的時間點,(詳細閱讀)
- 1例1休有問必答 服務業國定假日上班是否有加班費?案例
服務業常見問題,國定假日加班,加班費如何計算才合理?(詳細閱讀)
- 1例1休有問必答 這樣算特休計算方式可以? 案例
民生要點特休如何計算,(詳細閱讀)
- 1例1休有問必答 休,例假協議及調整問題 案例
公司無法在勞資會議上訂出休息日與例假日,這樣可以?(詳細閱讀)
- 1例1休有問必答 請問2017年特休補休 案例
新舊制的特休計算問題(詳細閱讀)
- 1例1休有問必答 休息日/例假日調換問題 案例
在四週變形工時下,排定的休息日/例假日遇到客戶叫修而出勤,事後將該休息日/例假日與工作 日調換(詳細閱讀)
1例1休 有問必答
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