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歷年制特休計算問題
Q:如果公司特休仍採曆年制同新北市勞檢版本，可否於年底結算，還是仍以到職日結算？
勞動基準法施行細則第5條規定，勞工工作年資以服務同 一事業單位為限，並自受僱當日起算。 同法第38條規定，勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，應依下列規定給予特別休假：其中「繼續工作滿一定期間者」之起算日應自「受僱當日」起算，故建 議以到職日結算。
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