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徐旭東 :加班要被罰 老美也驚訝!
圖/文:艾莉娜
企業大老齊聲呼籲 修法才能解套
前天勞動部表示4月份將有新函釋,工商協進會舉行年度餐敘,企業大老們齊聲呼籲,一例一休引發的爭議,無法靠新函釋或鬆綁能夠解決的!修法才是根本之道。
理事長林伯豐接受聯訪時表示,一例一休實施後造成社會各界爭議且缺乏彈性,光是以施行細則或行政命令來解釋,不能解決施行以來,所衍生出的執行困難,「還是得靠修法才能完全解決」。他再次呼籲休息日加班,應以實際工作時數來計算加班費,應以2倍為限,每月加班上限,從限行46小時放寬至60小時。
遠傳董事長徐旭東則表示,勞基法要讓勞工有同樣的休息時間,本意是沒錯的;但是他和老美朋友談到台灣一例一休上路後,勞工想要加班,雇主會被罰款的狀況,老美深表驚訝!
媒體反問「所以我們勞動條件比美國進步?」徐旭東說「沒有錯,他們是這樣認為的」。
「每周1行業公聽會」 搭起業者、勞工與政府間的橋樑
為讓各產業、各地區對一例一休的不同心聲讓政府知道,1111人力銀行將前往中南部,於3/24在高雄市議會舉辦公聽會、於3/31在台中科學園區舉辦公聽會。會中將有立法委員、產業專家等於現場聆聽並反映各產業業者的意見。同時1111人力銀行網站首頁,也將設置連結進行現場Live直播,歡迎各行各業共同來關注及參與!
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