找工作
評價: 0 回應: 0 閱覽: 2248
置頂

【宇恒週報】平均工資應如何計算?

轉載來源  宇恒法律事務所 - 沈以軒律師 FB粉絲專頁

【宇恒週報】平均工資應如何計算?-工資

【宇恒週報】

夥伴們早安,宇恒週報逢五推出與大家分享,教學相長。歡迎不吝提供意見,沒有最好,只有更好!

【宇恒週報】

平均工資應如何計算?

[學員問題]:

勞工105/9/30符合退休要件,翌日105/10/1退休生效,平均工資為何?是「總工資除以總日數」抑或「總工資除以6」?又如退休生效日提前至105/9/16,平均工資又為何?

 

[事務所回覆]: 
一、按依主管機關83年4月9日勞動2字第25564號函釋意旨,建議計算「月」平均工資時,仍以總工資數額除以6為宜,除較總工資除以總日數為優外,亦較公平合理。

二、假設案例事實每月薪資如下:
105年3月:33000
105年4月:33000
105年5月:36000
105年6月:37000
105年7月:33000
105年8月:34000
105年9月:39000

(一) 退休生效日:105年10月1日
平均工資計算起訖周期為:105/4/1至105/9/30
六個月總工資:33000+36000+37000+33000+34000+39000=212000
一個月平均工資:212000/6=35333.333….

(二) 退休生效日:105年9月16日
平均工資計算起訖周期為:105/3/16至105/9/15
六個月總工資:(33000/30*16)+33000+36000+37000+33000+34000+(39000/30*15)=210100
一個月平均工資:210100/6=35016.666…..

三、最後特別提醒的是,以例二觀之,勞工9月工資較3月為高,事業單位萬不可便宜行事,逕以105/3至105/8作為計算周期,否則平均工資恐有短少之疑慮。

 

相關文章
【宇恒週報】平均工資應如何計算?
【簡文成專欄】平均工資之定義為何?兼回應沈律師見解。
【簡文成專欄】平均工資之定義為何?回應沈律師答覆。

【宇恒週報】感謝簡老師斧正,平均工資問題。

 

延伸閱讀

特別企劃:空班遇國定假日之衝擊
特別企劃:5/3函釋風暴
勞檢專題:老闆必看開罰案例​

 

勞資大平台
https://goo.gl/MbmGME

手的1例1休快訊,請鎖定 1例1休 勞資大平台 FB粉絲團 
https://goo.gl/gtP2Pr

 

會員登入 (先登入會員才能回覆留言喔!)

Facebook留言

意見反應