國定假日

Question

評價: 0 回應: 3 閱覽: 237

熱門回應

up vote 1

詹項守 2601

回覆2017-04-26 16:08:30

1.看貴公司有沒有先行將國定假日調移到4/19之後，如有則依照行事曆休假即可。

2.如沒有，因為到職日才開始起算，4/3、4/4已經過去了，無從追朔。

up vote 1

郭國平 2575

回覆2017-04-26 14:24:23

答：

1.員工之服務年資自報到之日起算，4月19日到職則所有相關權益均自該日起算。

2.因此4/19(三)到職，自當無法享有4/3(一)及4/4(二)2天國定假日放假之權益了。

up vote 2

莫瑞斯 14921

回覆2017-04-20 17:21:11

如果公司有將4/3和4/4的國定假日，調移至4/19之後
那4/19到職的員工可以跟著公司放
如果沒有調移，到職前假期並沒有追溯補放的理由和法源依據

會員登入 (先登入會員才能回覆留言喔!)

Facebook留言

顧燕楸 · Accepted Answer · 2017-04-20 17:07:16

文字放大

置頂

文字放大

顧燕楸 20

發表 2017-04-20 17:07:16

up vote 0 favorite 0

老師好

新進人員於4月19日到職

4月3日 4月4日兩個國定假日已經過了

是否還必須補給新進人員兩個4月的國定假日謝謝

up vote 0 favorite 0