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公司若與員工約定補休，法令目前沒禁止，但一定要經員工同意
並且加班費的請求權，不能事先拋棄
換句話說，每次的加班都要讓員工選擇要加班費或是要補休
至於補休怎麼補？根據106/5/3發布的勞動條2字第1060130937號函來看：
勞工於休息日出勤工作「後」，如欲選擇補休，尚為法所不禁，惟勞雇雙方應在不損及勞工權益及不影響雇主人力因應之前提下，就補休標準、補休期限及屆期未休完之時數如何處置等事項，妥為約定。
所以補休未休畢要怎麼處置，也是勞雇雙方自行約定。
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