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特休假折算工資的計算基礎
可先參考：『曹新南專欄』簡單搞懂工資！加班費和勞健保費的計算大不同！
基本上除了加班費不計以外，其他可領到的薪資都要計算進去
也就是以原本的月薪總額除以30天再除以8，算出平日每小時工資額
（所以獎金也要算進去）
每日特休以8小時計算
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