第4季人力需求調查淨聘僱3.6萬人，「勞動條件提升」促使企業增加聘僱
勞資記者-夏明定
勞動部今天公布第4季人力需求調查，隨著全球經濟景氣穩健復甦，電子產品旺季備貨需求帶動下，根據對廠商調查，預計10月底較7月底淨聘僱人力為3.6萬人，為近三年同期最高。其中工業淨聘僱人力回升到2萬人以上，是近第九季以來最高。
值得注意的是，今年第4季廠商淨聘僱人力增加，三大原因包括：補充離退者、需求市場擴大、以及勞動條件的提升。其中，「勞動條件的提升」，一般認為是一例一休新制上路，導致企業增聘人力因應。
勞動部調查結果指出，有25.15%事業單位預計10月底較7月底增加聘僱人力，63.58%聘僱需求不變，6.92%將減少聘僱，另有4.35%企業表示無法預估。
在聘僱人數方面，事業單位預計10月底較7月底增加聘僱人力5.2萬人，但也有企業將減少聘僱1.6萬人，因此，淨增加僱用為3.6萬人，是自2014年以來同期最高。
勞動部進一步分析，隨全球景氣穩健復甦，電子產品旺季備貨需，物聯網、人工智慧等新興應用商機發酵，金屬製品與機械設備等需求增溫，雖然暑假消費旅遊旺季結束，但因全球需求熱絡，推升出口動能，且10月下旬進入百貨週年慶檔期，廠商聘僱意願持續提升。
若觀察行業別，預期今年10月底製造業淨聘僱19039人最高，人力需求較高依序為電子零組件製造業、金屬製品製造業、機械設備製造業。
而預估服務業淨聘僱人力仍達15080人，其中以批發及零售業淨增4657人最多，其次是醫療保健及社會工作服務業2352人、支援服務業2292人。
為了解2017年10月底就業市場人力需求情形，勞動部7月24日至8月11日就員工規模30人以上之事業單位辦理「2017年第三次人力需求調查」，回收有效樣本計3061家。
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