勞保年金請領人數增加，給付提高，勞保財務拉緊報

勞資記者-夏明定

勞保財務提早一年出現逆差，令勞工心憂憂。勞動部勞保局分析，主要是因為成就勞保老年給付人口逐年增加、去年調高投保薪資上限至45,800元提高給付、以及政府推動年金改革，有些勞工決定提早領年金等等因素。

勞保局解釋，勞保開辦已60年，並自2009年開辦老年年金給付，目前正值戰後嬰兒潮逐漸進入領取老年給付高峰期，目前一千萬名加保勞保的勞工中，有200多萬人已達請領資格，包括一次給付及老年年金，今年度截至7月總件數，較去年同期增加二成。

勞保局發現，今年一至三月，勞保老年給付增加件數最多，相較去年同期增加一成四，推測可能與政府推出勞保年改方案，勞工擔心未來勞保給付減少有關。

勞保局說，成就請領老年年金給付的勞工，大多投保最高上限，去年投保上限調高至45,800元，勞保支出自然變多。

蔡政府推動勞保年金改革僅僅是「微改」，主要包括三大措拖：一是加快勞保費率調升速度，亦即勞雇都要多繳保費；二是投保薪資採計期間由目前5年拉長至15年，部分勞工老年給付因此稍有減少；三是政府每年撥補200億元。

如果政府什麼都不做，勞保將在2027年一定會破產，甚至會提早破產。高教工會理事劉侑學建議，短期內政府除了推動年金改革，亦應重視生育率問題，更應營造更友善生育環境、好的就業市場，讓生育年齡勞工「敢生」、「多生」，長久下來，增加繳保費的人口，才能真正改善勞保財務。

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