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【陳業鑫專欄】勞動契約、工作規則怎麼辦?

陳業鑫律師 #勞動契約、工作規則怎麼辦?

【陳業鑫專欄】勞動契約、工作規則怎麼辦?-工作規則

本文獲 勞動達人-陳業鑫 授權轉載

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(勞動契約、工作規則怎麼辦?)

看起來執政黨立委跟行政院的立場不見得一致,所以目前修法方向仍不確定。

但每年年底許多企業人資部門都在規劃修正勞動契約條款及工作規則內容,但勞基法是規範勞雇關係的根本大法,內容一日不確定,牽動各企業勞動契約、工作規則修正的進度。

如果有企業就勞動契約、工作規則內容修正正在進行中,建議如能暫緩就等法律三讀通過再說;實在無法等待的(如每月每日都有新進員工待簽署勞動契約),至少在工時、延長工時工資、延長工時制度上加註「若法律另有規定者,從其規定辦理」,以解此過渡時期法律與契約條款適用上之困擾。

#勞動契約
#工作規則
#勞動基準法
#一例一休

相關新聞:一個人可以連續工作十二天?不分區綠委對勞基法修法很有意見

 

 

延伸閱讀
10/31-勞動基準法部分條文修正草案總說明

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