勞動部調查指出 23.08%製造業、22.38%醫療保健業長期缺工
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勞資記者-夏明定
台灣產業缺工仍未解。根據勞動部發布最新人力需求調查結果指出，有23.08%製造業、22.38%醫療保健及社工服務業、16.55%運輸倉儲業、10.63%住宿餐飲業皆反映有「長期缺工」現象。
勞動部人力需求調查預期2018年1月底企業聘僱較2017年10月底淨增加3.4萬人。其中，以「技藝有關工作人員、機械設備操作及組裝人員」淨增加僱用1.1萬人為最多，而技術員及助理專業人員淨增加7000人。服務及銷售工作人員淨增加6600人；餘依序為基層技術工及勞力工4700人、專業人員3000人、事務支援人員2300人、主管及經理人員111人。
2018年1月底企業聘僱淨增加3.4萬人中，逾半以上、約1.8萬人來自製造業，換言之，製造業人力需求最大，也是長期缺工最嚴重的行業。
其中，技藝有關工作人員、機械設備操作及組裝人員，製造業需求淨增加逾萬人；基層技術工及勞力工，製造業需求淨增加逾3000人，技術員及助理專業人員則淨增加2800人，專業人員則淨增加1100人。反映出製造業在長期缺工下，需才恐急。
而批發零售業明年1月底人力需求，則以技術員及助理專業人員和服務及銷售工作人員為主，預期將各淨增加約1500人。
而預期將增聘專業人員，除製造業外，還有醫療保健及社工服務業、資訊及通訊傳播業、專業科學及技術服務業，預期將分別淨增加602人、425人、369人。
值得注意的是，各行各業仍有缺工情況。根據勞動部調查，在可複選情況下，整體約有16.91%受訪企業反映「長期缺工」。
若進一步觀察各行業，36.51%其他服務業、29.41%污染整治業、23.08%製造業、22.38%醫療保健及社工服務業、16.55%運輸倉儲業、10.63%住宿餐飲業皆反映有「長期缺工」現象，也是缺工較嚴重的行業，因此必須隨時補人。
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