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目前月薪制基本工資為22000元
勞健保都有個人負擔，公司只是代扣，這部份沒有問題
不過月休8天有少給假的問題
可參閱：『曹新南專欄』排班制，可否直接規定月休8天？
簡單說，每七天要有一例一休，一年52週，計52例52休，共104天假
加上12天國定假日，一年至少休116天
若只月休8天，一年8*12＝96天假，是不夠的
少給假，就要多給加班費
以22000來看，已經沒有內含加班費的空間
因此這部份有違法的問題
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