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499之亂全虹門市未打下班卡 南市勞工局罰10萬
499之亂全虹門市未打下班卡 南市勞工局罰10萬
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林歆／綜合報導
電信業者祭出母親節優惠、演變成為「499之亂」，台南市勞工局持續稽查，今（24）開出第二階段違規罰單，抽檢遠傳電信及其加盟店全虹門市後發現，全虹門市有2家違規，其中一家更是「毫無下班紀錄」，直接對該門市開罰10萬元，合計第二波南市開出112萬元罰單。
勞工局表示，執行專案檢查過程中，在中華電信的子公司宏華國際台南市營運據點中，抽查11個門市均涉違反勞動基準法第32條第2項，也就是每日正常工時超過12小時的規定，甚至發現有門市從早上10時30分上班直到翌日凌晨2時30分下班，當日工作時間高達14小時。
勞工局表示，考量宏華公司影響勞工人數眾多，連續違法多日，雇主也未有任何應變措施，並引發社會關注等情形，超時工作情事將採最高金額裁處罰款100萬元，
而抽檢台灣大哥大3家門市、遠傳電信及其加盟店全虹電信等3個門市，在台灣大哥大、遠傳電信的直營門市雖然未都發現超時，但全虹門市2家卻查出違規，其中一家違反勞動基準法第30條第6項，的出勤紀錄規定，因為在這段促銷期間7天中，有5天部分員工雖有上班時間卻無下班紀錄，同時也沒有其他任何電子或紙本紀錄可稽，另一家全虹門市計算加班費時，未把津貼併入計算基礎，也違勞基法第24條的加班費規定。
勞工局解釋，針對全虹一門市未備置出勤紀錄，連續多天且在促銷期間，無法釐清工作時間，影響員工權益，將處10萬元罰鍰；另一家全虹門市加班費短少涉違勞動基準法第24條規定，欲處罰鍰2萬元。
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