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何芳華
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您好想請問我是107年8/8到職到108/2/8號就滿半年有特休3天
那如果到明年108/8/8就滿一年有7天特休這是不強碰的嗎?
就是這樣明年108年可以修10天對嗎? 半年3天特休不包掛在一年特休7天內對嗎?
半年三天跟一年7天是分開的對嗎?
vacationQuestion
莫瑞斯
14921
回覆2018-12-10 11:18:37
勞基法第38條第1項第1～4款：
勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，應依下列規定給予特別休假：
一、六個月以上一年未滿者，三日。
二、一年以上二年未滿者，七日。
三、二年以上三年未滿者，十日。
四、三年以上五年未滿者，每年十四日。
107/8/28到職
108/2/28年資滿半年，享有特休3天，使用期間至108/8/27
108/8/28年資滿一年，享有特休7天，使用期間至109/8/27
可看到滿半年的3天，與滿一年的7天，並不重疊
使用期間也不會重疊，您並不會同時擁有10天特休
滿半年的3天和滿一年的7天，在各自的使用期間內排休
