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資遣日期提前公司取消該給的預告工資

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您好：請問公司資遣分為三批，我是第三批人員，原本資遣日期是6/30，後來公司告知有跟勞工局調解，第三批人員日期可提前為6/2，問是否要提前，我確定要提前後，公司原本該給的預告工資就取消了，公司給的理由是，因為已有明確“告知“改為6/2，法規規定有告知日期，所以不算是預告日期，就這樣預告工資就沒了，這樣是合理的嗎

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熱門回應

可參閱：『曹新南專欄』老闆說：「你明天不用來了！」 

 

您好，如果要符合就服法第33條規定的話，仍然要在10天前辦理資遣通報，因此工資仍應給付至該日為止，通報名冊與離職證明的離職日也應填寫該日。

 

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