勞資QA 發表新文章 回覆此主題 評價: 0 回應: 1 閱覽: 572 文字放大 置頂 部分工時人員是否也要遵守七休一的規定? 文字放大 TERRY 1 發表 2019-08-21 16:55:11 up vote 0 favorite 0 我最近應徵上的工作 是每天只上班五小時的時薪人員 請問,是否也要遵守一例一休、七休一、甚至是特休假的規定呢? 謝謝 老闆娘是希望我每天都要上班 她說這樣一個月的總工時還比週休二日八小時的工時還要少咧!! 一例一休七休一時薪特休假部分工時會員提問總工時 up vote 0 favorite 0 up vote 0 favorite 0 回覆 vacationQuestion 熱門回應 up vote 0 Mr bear 3941 回覆2019-08-21 17:58:24 《勞基法》第36條「七天中須休一天」的規定,當然也包括部分工時的兼職者,即使一天工作只有幾小時,雇主還是必須按照法規,讓兼職者也能「七休一」。 會員登入 (先登入會員才能回覆留言喔!) Facebook留言 上一篇:《勞動事件法》對公司管理實務的三大影響|菲大專欄下一篇:喫茶小舖-工讀生-面試經驗分享 您的好友從1111討論區分享了一篇文章給您\n 請前往下列網址參考: https://www.1111.com.tw/discuss/discussTopic.asp?cat=vacationQuestion&id=221316