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JenJen
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我是兼職護理人員，下個月準備轉正職，但上頭說需要辦理離職手續再重新報道，等於說我無法累積年資，特休也要從頭計算！
請問這是合法的嗎？我需要找尋何種管道了解呢？ 謝謝
vacationQuestion
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勞基法第84-2條：勞工工作年資自受僱之日起算
所以不管是兼職還是正職，年資都是照算的
只是兼職部份工時人員，在計算特休時，
會依照總工時與全時人員的總工時相比，依比例計算特休天數
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如果您對相關法條不熟悉，可考慮直接向地方主管機關（勞工局）申訴
也可申請勞資爭議調解，要求雇主足額發給工資與加班費
可參閱勞動部：可申訴之相關單位
