離職日是否可以為假日?薪資計算方式?

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Mr bear 3941

回覆2019-11-05 09:15:02

月中到職/離職的問題，可先參閱：【沈以軒專欄】員工月中到職，當月工資如何計給？
只要是約定為月薪制勞工，例假日、休息日依法都應工資照給
如果未給例假日、休息日工資，有違反勞基法第39條的問題
可依勞基法第79條第1項第1款，處2萬～100萬罰鍰

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陳冠鳴 · Accepted Answer · 2019-11-05 08:36:11

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陳冠鳴 0

發表 2019-11-05 08:36:11

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您好:

我想請問,預計工作到2019/11底,離職日為12/1,請問

1.12/1為假日,可以是離職日嗎?

2.延續1.12/1為假日,且是離職日,這樣11月可以領到整個月的薪水嗎?

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