請問企業實施無薪休假，對象可針對特定部門或特定員工去做嗎？

Question

評價: 0 回應: 1 閱覽: 114

熱門回應

up vote 0

Mr bear 3941

回覆2019-11-06 13:45:01

無薪假係勞資雙方在避免公司因業務緊縮而倒閉，為了共度難關期待雇主繼續營業提供報酬，最終由勞方妥協下的結果，其施行必然需要經過協商，若雇主單方面施行，則視為雇主受領勞務遲延（民法487條），雇主仍負有全額給付的義務，而勞工並不需要補服勞務。

會員登入 (先登入會員才能回覆留言喔!)

Facebook留言

張議忠 · Accepted Answer · 2019-11-05 14:13:43

文字放大

置頂

文字放大

張議忠 0

發表 2019-11-05 14:13:43

up vote 0 favorite 0

由於企業訂單大幅滑落，使得企業經營面臨虧損，若企業要實施無薪假，可以針對特定部門如業務單位，或者針對少數特定員工去做實施嗎？還是說無薪假一旦要實施是針對全體員工去做實施呢？

up vote 0 favorite 0