慘痛的4萬元勞基法課程

北市勞動局於12月5日公布最新違反「勞基法」事業單位名單，遭開罰事業單位共109家，其中包含知名YouTuber阿滴英文也名列其中，遭罰4萬元。

「阿滴英文」於YouTue頻道上以英文教學為主，其中不時參雜生活紀錄，截至現在，頻道訂閱人數為242萬。對於違反勞基法，阿滴英文官方臉書也於上周五表示 : 「針對相關事項已經進行改善，也提及出來開公司真的要好好注意勞基法細節。」

  據北市勞動局公告的資料顯示，阿滴教育股份有限公司違反勞動基準法第30條第6項、勞動基準法第36條第1項，出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止；未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日等，共計被罰4萬元罰鍰。

    針對兩項缺失，阿滴英文也逐項解釋，首先針對員工出勤紀錄的部分，先前都有做工時紀錄表，但是以「小時」為單位，現在已開始改用電子化打卡作業，並確保可以記錄至分鐘。

其次，員工連續工作7天之情形純屬例外，當時為適逢展期之特例 ，誤以為連續上班7天後再給予補休、加班費即可，但事實則否，所以遭到開罰，未來也會依據相關法規做調整以及修正。

  年底將近，在忙碌之餘，人資夥伴們也應該要好好的重新檢視員工差勤記錄的完整性，面對勞檢的時候是否可以即時調出相關資料提供，不用擔心為此而受罰。

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文 : 1111人資觀察員

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